呂艷麗

留才網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)，武漢大學(xué)工商管理碩士，國(guó)家一級(jí)人力資源管理師

17年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在歐美企業(yè)從事人力資源管理工作并主導(dǎo)創(chuàng)辦了企業(yè)大學(xué)，參與過(guò)多家知名國(guó)企的人力資源優(yōu)化及人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目，并在多家大型民營(yíng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擔(dān)任人力資源總監(jiān)。深刻了解外企、國(guó)企及民營(yíng)企業(yè)的人力資源狀況及員工的職業(yè)訴求。專注于企業(yè)人力資源素質(zhì)模型構(gòu)建、員工職業(yè)生涯引導(dǎo)及規(guī)劃、專業(yè)人才測(cè)評(píng)等。 

訪談特點(diǎn)

幫助訪談?wù)咄诰蛏顚哟蔚男睦碓V求，降低職場(chǎng)焦慮，定位及調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向

訪談風(fēng)格

親切、幽默、循循善誘

訪談擅長(zhǎng)領(lǐng)域

職場(chǎng)新人職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展通道分析、職場(chǎng)人際關(guān)系處理、職業(yè)人的自我完善與發(fā)展、性格與職業(yè)匹配

訪談寄語(yǔ)

一個(gè)人的心變了，他的世界就會(huì)改變，那么他的命運(yùn)也就隨之改變了！